RECRUITMENT
採用情報

CHANGING
 COMPANY
挑戦し続けることで変化を生み出す

私たちグーネットエクスチェンジは、
「Colorful Car Life」をスローガンに、
日本の中古車を世界中に提供し、
人々の暮らしを彩り豊かにすることを目指しています。
輸出先は50ヵ国以上に及び、
お客様からの感謝の言葉が私たちの喜びです。

ABOUT US
私たちについて

私たちグーネットエクスチェンジはクルマビジネスに役立つ情報とサービスを提供することで、各国のクライアントのみなさまに貢献することを目標にしています。

社長メッセージ 会社情報

CAREER 
SUPPORT
キャリアサポート

当社では自らが「学び続ける存在」であり、「成長を目指すこと」が大切であると考えています。
社員の自己成長を促す機会を提供し、エンゲージメントを意識しながら「人が成長できる組織をデザインする
こと（人が育つ仕組みづくり）」を目指しています。

01教育と研修について

  • 新入社員研修
    • 入社初日に当社社長による「経営理念」や「事業計画」等についてレクチャー
    • 管理本部による「組織体系」「社内規程」等の説明
  • 全社員研修
    • 外部講師による「コミュニケーション」「目標達成」
      「ハラスメント予防」等の研修機会（年数回）
    • 浜松商工会議所主催の各種研修機会（随時）
    • e-ラーニングによる各種ビジネス研修講座（随時）
    • 社内各部門によるそれぞれの業務内容をテーマとした
      勉強会（適宜）

02安心して働くための制度

  • 休日・休暇
    休日・休暇
    • 年間休日117日（社内カレンダーに準じる）
    • 週休2日制（「土曜・日曜」または「日曜・月曜」のシフト制）
    • 夏季・年末年始休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇 / 産前・産後休暇 / 育児休業 / 介護休業等
  • 福利厚生
    福利厚生
    • 社会保険（健康保険 / 雇用保険 / 厚生年金 / 労災保険）完備
    • 社員持株会制度（親会社運営）
    • わーくん浜松（浜松市勤労福祉協会運営）加入
  • その他
    その他
    • 車通勤可（近隣に駐車スペースあり）
    • 屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

DATA OF
EXCHANGE
数字で見る
グーネットエクスチェンジ

グーネットエクスチェンジの働き方を数字でご紹介します。

  • 男女比
  • 年齢構成
  • 社員国籍数
  • 月平均残業時間
  • 産休・育休申請による取得率

（2024年5月現在）正社員全28名対象

JOB
DESCRIPTION
募集要項

世界中のお客様からの感謝の言葉を励みにし、
一緒に挑戦してくれるメンバーを募集しています。